Calculadora exclusiva do Contrato PJ. Prática e objetiva! 💲
Atualizada em 2020
Inclui Fator “r”, pró-labore, INSS e Imposto de Renda PF.
Clique na imagem abaixo para acessar!
Você está com uma entrevista à distância marcada? Fique tranquilo, aqui tem tudo que você vai precisar saber para passar a melhor impressão possível para o(a) recrutador(a).
Não corra o risco de cometer deslizes bobos por causa de detalhes e talvez até perder essa oportunidade.
Na WK, realizamos entrevistas remotas praticamente todos os dias, desde antes da pandemia. Então podemos te ajudar a se preparar para sua próxima entrevista remota. Continue lendo e aproveite!
Antes de você procurar qualquer oportunidade de emprego, existem cuidados básicos. Isso porque pode ser que algum recrutador chegue até você, e nesse caso, é importante deixar algumas coisas alinhadas.
Fique atento às fotos de perfil que você usa em lugares como:
Caso você seja chamado diretamente por esses meios, já estará preparado para passar uma imagem mais profissional. Veja dicas de como escolher uma foto de perfil profissional para qualquer rede.
Outra dica bem importante é evitar postar nas redes sociais conteúdos que podem manchar a sua imagem profissional.
Essa dica se aplica tanto às entrevistas remotas, quanto presenciais. Mas à distância, o entrevistador está a um clique de conferir suas redes mesmo durante a conversa.
E quando a entrevista já está marcada, existem vários cuidados para se tomar antes do grande dia. Confira nas próximas linhas.
Muitas pessoas, quando sabem que vão aparecer na frente de uma câmera, podem ficar nervosas antecipadamente. Fique tranquilo!
O recrutador possivelmente está acostumado com esse tipo de processo e se preocupa apenas em conhecer você, assim como você deve querer conhecer mais sobre a empresa.
Fale com seus familiares e pessoas que moram com você que tem uma entrevista marcada e o dia, e relembre-os no dia para não fazerem barulho, e só interromper a entrevista se for algo urgente.
Agora pense no seu ambiente. Busque um lugar tranquilo, silencioso e faça o possível para que ele pareça um escritório. Lembre-se que esse pode ser o seu espaço de home office.
Quando descobrir por qual plataforma será feita a entrevista, baixe o aplicativo e crie sua conta o quanto antes.
Entre usar celular ou computador, tudo depende.
O computador dificilmente irá tremer a câmera, porém você não pode mudar a conexão para 3G/4G caso a wi-fi perca a conexão.
Por outro lado, o smartphone:
Leve todos esses pontos em consideração para decidir qual dispositivo usar.
Agora que você já sabe o dispositivo e plataforma online de entrevista à distância, teste microfone e câmera com alguma pessoa antes da entrevista remota.
Não esqueça de que é importante uma iluminação contra o seu rosto, nunca de trás. Se não tiver uma luminária, vale até ficar de frente para alguma janela e receber luz natural.
Como última dica para dias antes da entrevista, anote as perguntas num papel e guarde-as para o momento certo, geralmente no final da entrevista. Veja o que perguntar numa entrevista de emprego.
Obviamente, desative as notificações de redes sociais no smartphone antes da entrevista remota. Se você for usar o computador, então recomendo que ative o modo avião.
Outra dica muito importante é usar fones de ouvido durante a conversa. Isso porque o entrevistador não sabe se há outras pessoas no ambiente, então os fones impedem que informações sigilosas sejam expostas.
Além disso, demonstra que você está concentrado. Mesmo que olhe para o lado durante a conversa, estará ouvindo tudo que o(a) entrevistador(a) diz.
Se não tiver outra pessoa para atender as urgências por você, avise antecipadamente se algum imprevisto pode acontecer. Exemplos disso são uma criança pequena em casa ou uma encomenda que está para chegar.
Caso goste de fazer anotações durante a entrevista, avise no começo também. Isso serve para o(a) entrevistador(a) não achar que você está distraído.
Cuide os ruídos e barulhos, um exemplo clássico é o som do teclado do computador. Então se esse for o seu dispositivo para a entrevista, evite de digitar nele.
Por fim, lembre-se de que você está conversando na internet, e podem acontecer alguns delays. Então para evitar uma conversa truncada, antes de responder uma pergunta preste atenção no tom de voz do(a) recrutador(a) e aguarde um momento de silêncio.
Aposto que quando a entrevista acabar, você vai querer saber se foi bem, não é mesmo? Nunca pergunte isso ao final da entrevista. Nesse caso, veja 6 sinais de que sua entrevista de emprego pode ter sido um sucesso.
Tenha uma ótima entrevista!
A nossa popularíssima Calculadora CLT x PJ (já passou dos 10 mil downloads em 1 ano) colocou na ponta do lápis todos os detalhes da migração CLT para PJ, no mês a mês.
Neste post, venho trazer uma abordagem diferente: o longo prazo.
Uma vez eu li na InfoMoney uma frase que me marcou. Para o colunista Len Penzo, há coisas que os nossos vizinhos milionários não contam.
Uma delas é gastar menos do que ganha. Outra é guardar dinheiro ao longo de décadas.
Coluna do site Infomoney
Bem antes, no começo da minha carreira, fiquei do mesmo modo marcado ao ler o livro Os Segredos da Mente Milionária, por aprender preceitos que moldaram meu comportamento até hoje.
Neste post vamos explorar uma pergunta nova, que eu nunca vi ser explicada: quem fica rico antes? O CLT ou o PJ?
Para nos responder, ninguém melhor do que o bom e velho Excel. Vou disponibilizar a planilha para download, e meu raciocínio explicado abaixo.
Suponhamos que um Analista Desenvolvedor Sênior qualquer ganhe R$ 10.000 por mês como CLT.
Segundo a calculadora do Contrato PJ, ele sozinho paga de impostos e encargos R$ 2.593,74. Seu patrão gasta mais R$ 2.000 por mês com direitos trabalhistas que poderiam, ser repassados ao salário, caso ele fosse PJ.
Se esse analista poupar disciplinadamente míseros 10% do seu salário bruto por mês, conforme os ensinamentos dos nossos gurus, ele juntará R$ 12 mil por ano.
A cada dez anos de trabalho, produzirá R$ 120 mil, descontando os juros e rendimentos.
O que se faz com 120.000 reais? Dá-se entrada num apartamento? Aqui no centro de São Paulo, é preciso trabalhar 30 anos como sênior CLT para comprar um studio perto do metrô.
Agora, imagine-se você, leitor, no cargo do mesmo Analista Desenvolvedor Sênior, ganhando os mesmos R$ 10 mil por mês, mas como PJ.
Ainda conforme a nossa calculadora CLT x PJ, o seu imposto é substancialmente menor: R$ 975,20. Como seu patrão não gasta nada, logo ele te dará um aumento, ao ver o quanto você é bom.
Além de poupar religiosamente os 10% do bruto (R$ 1.000,00), você também guarda o imposto economizado: mais R$ 1618,54.
Essa sopa de números pode parecer assustadora da primeira vez. Mas insista! Essa habilidade te tornará rico. Continue lendo, e releia se achar necessário.
A cada ano trabalhando como PJ, o seu patrimônio engorda mais de 30 mil reais.
São R$ 300 mil a cada década além dos juros, proventos e ganho de capital (dependendo dos seus investimentos).
O leitor mais crítico vai logo apontar que o preço do enriquecimento é a falta de aposentadoria, de FGTS, de direito a afastamento remunerado em caso de doença, etc., etc., etc.
De fato! É importante não encher os olhos com esses números porque este dinheiro todo pode vir a ser a sua reserva de emergência, já que o Estado não vai te proteger (como se ele protegesse alguém).
Para ter a mesma segurança de um profissional CLT, eu recomendo que você pague um bom plano de saúde familiar, e tenha em caixa o equivalente a 3 meses de despesas, no mínimo.
Os mercados pejotizados só o são por causa da alta remuneração dos profissionais. Alta remuneração e escassez de mão de obra andam juntos.
A nossa área é carente de profissionais. Portanto, as recolocações não costumam demorar (para os profissionais).
Seguindo as dicas acima, você dificilmente passará algum apuro.
Se por acaso o profissional PJ fica um dia sem trabalhar por motivo de saúde, e não é remunerado, às favas! Ele tem o direito de estender os outros dias para compensar, sem que isso onere seu patrão com adicionais, DSR’s, etc.
A grande vantagem de ter os recursos em suas mãos é poder administrá-los e usá-los da forma que bem entender.
O grande segredo para enriquecer é tão simples quanto a disciplina.
Com o passar do tempo, dependendo de como você investe seus recursos, você receberá juros, dividendos e proventos de vários tipos.
Esses rendimentos NÃO podem ser gastos. Eles devem ser colhidos como frutos sagrados para seu enriquecimento.
Caso gaste esse dinheiro, você não desfrutará da maravilha dos juros compostos. Eu reaplico cada centavo dos meus proventos. É uma colheita sagrada.
Fontes:
Home Office já era uma tendência global no mercado de trabalho, ainda mais na área de tecnologia. Com a chegada da praga, acabou virando moda de vez.
Se você tem alguma dúvida sobre como o home office se integra ao regime de contratação PJ, vamos primeiro recordar o que é ser PJ (Pessoa Jurídica).
Trabalhar como PJ: o profissional assalariado registra uma empresa com CNPJ e começa a prestar serviços como tal.
As vantagens de tudo isso são:
Este último item pode ser ótimo se as duas partes tiverem boa fé e confiança entre si.
Se até a retrógrada CLT já admitiu e regulamentou o home office (ou tele-trabalho) na última Reforma Trabalhista, qual impedimento haveria no mundo PJ?
Pois bem, como em todos os outros aspectos, o home office fica ainda mais simples quando a contratação é PJ.
A Reforma Trabalhista instituiu algumas burocracias em relação a equipamentos, jornada de trabalho, intervalo (…) específica para trabalho remoto. Claro, isso será um embuste apenas para os CLT, mas não aos PJ’s.
Na prática: em nada muda se o profissional PJ trabalha no escritório, em casa ou na praia.
Evidentemente, só precisa haver um acordo entre patrão e empregado.
Relembrando, o Simples Nacional 2018 complicou algumas atividades cujo imposto era de 6% no Anexo III, com o perdão pelo trocadilho.
Veja aqui como fugir do Anexo V do Simples Nacional, de forma totalmente idônea e amparada pela Lei.
Quem decide o valor dos seus impostos é o resultado da fórmula do fator “r” da sua empresa, a cada mês.
fator r = FP / RB, onde:
FP = Soma das despesas com folha de pagamento (salários, encargos e pró labore) dos últimos 12 meses;
RB = Soma da receita bruta (seu salário) dos últimos 12 meses.
Quando o fator “r” for menor que 28%, você está no Anexo V. Caso contrário, está tranquilo no Anexo III.
Tendo em vista que essa fórmula trabalha os 12 últimos meses, é muito complicado manipular o resultado em um único mês.
Se sua empresa é nova, ou está há um ano sem faturamento nenhum, é mais fácil fugir do Anexo V.
Simplesmente, peça para seu contador retirar como pró labore 28% de todo e qualquer valor que sua empresa fature.
Na hora de pagar o imposto do Simples Nacional (DAS), esse pró labore vai pesar na sua balança, e manterá sua empresa nos 6% do Anexo III.
Vale lembrar que o pró-labore, por sua vez, vai impactar no Imposto de Renda da sua pessoa física, e precisa ser corretamente declarado.
Porém, isso é mais do que compensado pela economia no imposto da PJ.
Mas se você tem uma empresa ativa, e quer migrar para o Anexo III, cuidado!
Não é com uma calculadora de 4 operações que você vai resolver isso.
Só é possível ter uma boa visibilidade das consequências de se mexer com fator “r” se você colocar a conta numa régua de, no mínimo, 24 meses.
O único jeito de estabilizar o seu fator “r” instantaneamente é declarar um pró-labore de 28% do seu faturamento anual, de uma vez.
Infelizmente, a matemática é fria: se você quiser fazer a transição em vários meses, vai acabar gastando mais dinheiro.
O opção mais em conta é tirar um pró-labore gigante numa porrada só. E arcar com o IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) decorrente.
Nos meses seguintes à sangria, o seu imposto na PJ vai ser leve e suave.
Dependendo da declaração de IR da sua pessoa física, você pode até ser restituído pelo IRRF pago no ato, como foi o meu caso.
Por falta de orientações na internet, eu mesmo fiz uma planilha e a usei várias vezes: quando a Lei entrou em vigor; e quando fui efetivado pelo banco e tive que virar CLT.
Segue para download:
Atenção: qualquer manobra que você faça este mês só vai influenciar o fator “r” do mês que vem.
O fator “r” deste mês já foi determinado no mês passado.
A planilha vai te ajudar a testar inúmeros cenários e comparar o resultado agregado ao longo de até dois anos.
Mais do que isso: vai te ajudar a montar um cronograma tributário ao longo dos próximos dois anos. Tudo para não passar nem perto do Anexo V.
Experimente e me diga o que achou!
Assinatura digital é uma tecnologia que permite “assinar” documentos eletrônicos (PDF’s, Word, notas fiscais, etc) digitalmente, sem precisar imprimi-los.
Ela visa garantir a autenticidade de tais documentos e eliminar custos com cartório, deslocamento e logística.
Desde 2001 documentos assinados digitalmente tem validade jurídica no Brasil.
A base tecnológica das assinaturas digitais é o hashing, e elas são feitas com o uso de certificados digitais.
Não confundir com assinatura eletrônica, que não usa chaves criptográficas.
No Brasil sempre foi um lugar-comum afirmar que os valores depositados no FGTS “não rendem nada”.
Tendo em vista que costumam ficar no fundo por décadas, não precisa pensar muito para entender a mazela dos empregados em regime CLT (pelo menos esta).
Daqui para frente, será que as coisas continuarão assim? Vejamos:
FGTS = Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
Primeiro de tudo, quando se fala que uma aplicação financeira rende muito ou pouco, tal afirmação precisa vir acompanhada de uma referência.
No capitalismo, cada país possui uma taxa de juro básico. No Brasil, temos a taxa SELIC, que a grosso modo também é chamada de CDI.
(Economistas que me perdoem, mas coloquemos assim para fins didáticos…)
Taxa Básica de Juros = Taxa que as instituições financeiras usam para empréstimos entre si, e que o Governo oferece para investimentos em títulos públicos federais.
A taxa básica de juros não é constante; varia com o tempo, pois é um instrumento de política monetária. No Brasil, ela é atualizada a cada 45 dias pelo Banco Central.
A nossa taxa SELIC estava em 14,95% a.a. na ocasião do impeachment de Dilma Rousseff. Antes ainda, chegou aos incríveis patamares de 25% e 45% ao ano. Na época da hiper inflação, o percentual dos 5 dígitos.
Usando a SELIC/CDI como referência, podemos dizer que um investimento é bom quando rende mais que o CDI, e ruim quando rende menos que o CDI.
Na época das taxas citadas acima, podemos avaliar que o FGTS era um investimento péssimo, já que sempre rendeu apenas 3% ao ano.
Seguindo pelo rumo da História, Temer “entregou” a SELIC reduzida a 7% ao ano, o que já foi um recorde para o Brasil.
Já no momento em que publico esse post, a taxa está em 3% a.a., exatamente o mesmo rendimento do FGTS.
Não é o objetivo aqui explicar se isso é bom ou ruim, ou se chegamos aqui por motivos bons ou péssimos; isso daria assunto para 10 posts, além do ineditismo da situação.
Fato é que existe uma expectativa de juros baixos no Brasil por muito, muito tempo. E isso muda o jogo no mercado financeiro.
Consequentemente, o FGTS ganha o status de reserva de emergência bem administrada.
Quando os juros baixos chegaram para ficar no primeiro mundo (isso há décadas), o investidor desejoso de maior rentabilidade não teve outro caminho além da renda variável (entenda-se: bolsas de valores).
Por mais que não faça parte da cultura do brasileiro, a opção tem sido progressivamente viabilizada por aqui.
Vide os bancos de investimento digitais, as casas de análise independentes que nos infernizam no YouTube, os próprios youtubers, etc.
Cenário de primeiro mundo
Então, o novo cenário é: dinheiro da reserva* fica no FGTS, e os savings mensais vão à Bolsa, ao risco.
Até já foi atribuída a Paulo Guedes uma intenção de “privatizar” a gestão o FGTS. Isto é: deixar que cada cidadão escolhesse um banco privado de sua preferência gerir o dinheiro, bem como escolher o tipo de investimento.
Isso seria ótimo. Melhor ainda: com uma taxa básica de juros tão reduzida, nem precisa mais de tanta boa vontade política.
*Lembrando que o FGTS só pode ser usado em caso de demissão, doença grave, aquisição de imóvel ou calamidade pública; tipo uma pandemia.
Quando o profissional é contratado como PJ, nem o empregador nem o Governo são responsáveis por fazer uma reserva de emergência para o cidadão. A responsabilidade é dele.
Neste caso eu recomendo sim, e mais ainda, que o PJ tenha um dinheiro guardado para demissões e outras emergências.
Como esse dinheiro é destinado ao imprevisível, ele deve estar numa aplicação sem risco de desvalorização, e com liquidez diária. Sugestões eu deixo nesse post.
A vantagem do PJ é a flexibilidade de decidir onde quer investir, e poder sacar quando julgar necessário, independente de pandemias ou demissões.
Mas lembrando que tudo isso depende das Reformas, do Ajuste Fiscal, da segurança jurídica e dos temas a estes relacionados. Por trás de uma SELIC baixa, existe altíssimas expectativas dos agentes financeiros globais sobre o Brasil, que uma hora vai ser cobrada.
Hash (ou Hashing) é um algoritmo usado principalmente em segurança da informação e assinaturas digitais.
O Hash não serve para encriptar (embaralhar) o conteúdo de uma mensagem confidencial.
Mas sim para garantir a integridade e a procedência de uma mensagem. A técnica também é chamada de checksum ou resumo criptográfico.
O melhor exemplo de hashing é o dígito verificador do CPF:
123.456.789–09
Com base na parte azul, podemos calcular a parte verde, que é um hash. Mas o contrário não é verdadeiro.
Apenas com a parte verde (hash), é impossível determinar a parte azul e obter o CPF inteiro.
Isso é ideal também para armazenar senhas de usuários sem revelá-las.
Fora o exemplo ilustrativo do CPF, na prática, os hash’s costumam ser bem maiores que a mensagem original, e mesmo assim irreversíveis via algoritmo.
Os principais algoritmos de hash do mercado são MD5 e SHA-256.
As aplicações vão desde performance até segurança de dados.
Essa é a tecnologia de base das assinaturas digitais e notas fiscais eletrônicas, juntamente com os certificados digitais.
No Brasil (e somente aqui), existem os certificados digitais do tipo e-CNPJ e NF-e, entre alguns outros.
Se você está com essa dúvida, certamente está correndo o risco de perder dinheiro.
Isto é, comprar um certificado e depois descobrir que não lhe serve! Principalmente se você for um empresário pequeno, individual ou um profissional PJ.
Vamos às definições:
Resumindo: e-CNPJ serve para tudo, enquanto o certificado NF-e serve somente para emitir notas fiscais.
O primeiro e principal uso de um certificado digital é a emissão de notas fiscais, e é isso que vem à cabeça de qualquer empresário num primeiro momento.
E já aconteceu de empresários comprarem um certificado NF-e se frustrarem tempos depois porque tal certificado não serve para entrar em sistemas públicos como e-CAC e a Conectividade Social.
Mesmo tendo gasto R$ 500 num certificado NF-e, quem cai nessa cilada precisa comprar um e-CNPJ para cumprir suas obrigações com o Governo.
Conclusão: Não compre certificado NF-e caso você seja um pequeno empresário, MEI ou PJ!
Na verdade, isso é mais do que uma jogada de marketing da Serasa Experian.
Trata-se de um certificado complexo para atender requisitos mais elevados de segurança e autenticidade.
Imagine que você tem uma grande empresa do comércio, com um espaçoso departamento de expedição e algumas dezenas de funcionários (faturistas) emitindo as notas fiscais diariamente.
Empresas assim podem ter investidores, ações negociadas em bolsas de valores e até clientes de maior porte com suas próprias exigências de segurança.
Elas estão sujeitas a auditorias e não podem se dar ao luxo de ter uma cópia do mesmo e-CNPJ instalada na máquina de cada faturista.
Afinal, como controlar cada um deles? E se alguém resolve acessar sistemas públicos em nome da empresa? Como saber qual funcionário emitiu determinada nota?
O certificado NF-e é uma solução para situações desse tipo.
Se na sua empresa apenas os sócios emitem nota, ou se você é um profissional PJ, ou empresário individual, todo esse post resume-se à frase garrafal em vermelho lá em cima.
Não confundir com as classificações A1 e A3, que são especificações técnicas da ICP-Brasil.
Contrato PJ tanto recomenda como fez parceria com a
Serasa Experian.
Adquirindo ou renovando o seu pelo link abaixo, você nos ajuda a continuar te ajudando:
Fontes:
https:// blog .vhsys .com .br /qual -diferenca -entre -o -certificado -enf -e-o -e -cnpj/
https:// blog .certisign .com .br /o -e -cnpj -e-a -emissao -de -notas -fiscais/
FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) é um direito trabalhista concedido a empregados do regime CLT.
Consiste num depósito mensal de 8% do salário bruto do empregado, feito pelo empregador sem desconto algum.
O FGTS objetiva ajudar o empregado em caso de perda do emprego, aquisição de imóvel e situações de calamidade pública.
Portanto, é uma reserva de emergência obrigatória.
E como tal, fica retido em posse do Governo rendendo 3% ao ano. E só pode ser resgatado pelo cidadão em situações específicas, como as citadas acima.
Profissionais PJ, por padrão, não tem FGTS. Mas nada impede que negociem um benefício similar, caso a caso.
Contrato PJ